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    2. 首页/招贤纳士/人才理念
      2011年,逸思医疗在上海成立。七年来,在创始人聂红林先生的带领下,逸思医疗在中国医疗器械产业界顽强奋进、异军突起,不仅取得了技术创新和销售业绩的丰硕成果,也锤炼出一支专业高效的优秀团队。
       
      秉承“实效、学习、创新、功德”的文化理念,逸思医疗遵循“选、用、育、留”的人才选拔体系,通过梦想升华人、政策激励人、培训提高人、岗位锤炼人。对高价值员工形成了独特的“合伙人”机制,对优秀人才形成了布局长远的后备高管梯队培养体系和机制,力争使每位逸思人都能通过高期望来牵引自己,通过挑战性来激励自己,让最优秀者通过战功积累、战略目标设计的参与,逐步晋升公司管理层,不仅与企业共同成长,也参与分享企业发展的经济成果!
       
      逸思医疗向每一位充满创新精神和职业梦想、有建设高端品牌理念的优秀人才敞开大门,共同建设中国医疗器械产业里最伟大的事业平台。我们愿意为每一位优秀的逸思人提供能充分激发潜能、张扬自我、高效协作、包容挫折的工作环境。
       
      如果您是我们正在寻找的优秀人才,请加入我们团队,一起为最伟大的民族高端医疗器械品牌奋斗!
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